Introdução
Já parou para pensar que você não precisa ser extraordinário? Só precisa fazer o que a maioria ignora. A maioria das pessoas vive no modo automático: acorda cansada, cumpre as tarefas no piloto automático, responde a demandas externas e vai dormir sem entender por que está tão irritada ou sem energia, sem perceber as causas. E se a resposta não estiver em fazer mais, mas em fazer com mais consciência?
Autocuidado é poder. Pequenas atitudes diárias podem transformar sua vida com mais equilíbrio, consciência e intenção
1. Afastar más influências
Notícias negativas, pessoas que drenam sua energia, perfis que comparam ou cobram. Tudo isso impacta sua saúde mental. Lembre-se de que autocuidado também é filtrar essas influências, tanto do que quanto de quem você deixa entrar. Portanto, comece analisando o que consome nas redes sociais, nas conversas e até nos grupos de WhatsApp. Você não precisa se isolar, só precisa proteger sua mente. Escolha temas que te inspiram e se afaste do que te puxa para baixo.
2- Movimento
Mexer o corpo é movimentar a mente. A atividade física regula hormônios, melhora o humor e nos tira da estagnação. Não precisa ser na academia; pode ser caminhar, colocar uma música e dançar ou tirar um momento para se alongar. Lembre-se de que atividade física não é só sobre estética, mas sobre saúde física e mental, como preconiza a OMS – Organização Mundial da Saúde. Eles enfatizam que “qualquer quantidade de atividade física é melhor do que nenhuma, e quanto mais, melhor.” O corpo em ação, muitas vezes, salva a mente da estagnação.
3- Sono de qualidade
O sono é fundamental para o nosso bem-estar, tanto físico quanto mental. Segundo estudiosos, ele influência desde a regulação emocional até a prevenção de doenças crônicas. Dormir bem é essencial, e uma parte importante é a higiene do sono, que está sob seu controle. Portanto, você pode adotar técnicas que promovam o relaxamento e criar um ambiente propício, como ficar longe de telas (celular e TV) e fazer um ritual de desaceleração. Tente dormir e acordar sempre no mesmo horário. Lembre-se de que seu corpo precisa descansar para você ter energia real.
4- Nutrição consciente
Você já percebeu como se sente depois de comer algo pesado e industrializado? Seu corpo fica lento, e sua mente também. A verdade é que tudo o que comemos influencia diretamente nossa saúde física e mental, nossa disposição e nosso humor. Não estou falando de dieta ou estética, mas destacando a importância da energia real. O fato é que uma boa nutrição aumenta os níveis de energia, melhora a imunidade e promove um metabolismo saudável. Observe o que você tem colocado no prato.
5- Cultivar a espiritualidade
O que é espiritualidade para você? Espiritualidade não é religião. É sobre se conectar com o essencial, buscar paz interior e sentido. E isso pode acontecer em pequenas práticas diárias, como meditar, agradecer, orar ou simplesmente contemplar a natureza. Tudo isso vai fortalecer a mente e nos ajudar a atravessar momentos desafiadores com mais leveza. Cultivar a espiritualidade é abrir espaço para estar inteiro, mesmo quando o mundo lá fora estiver caótico.
6– Autocontrole emocional
Você já teve vontade de explodir e depois se arrependeu? Ou sentiu uma raiva tão intensa que nem reconheceu a si mesmo? Desenvolver autocontrole não é reprimir, mas reconhecer e regular. Pode ser praticando a respiração 4×4, fazendo uma pausa consciente, ouvindo uma música ou contando até 50. São essas pequenas práticas que ajudam a evitar grandes arrependimentos. A emoção é natural, mas a reação é uma escolha. Autocuidado também é aprender a não se sabotar nos momentos de tensão.
7- Buscar sentido
Você já se perguntou: Qual é o sentido da vida? Essa pergunta assusta, mas é essencial. Buscar sentido é uma necessidade humana, e ele muda ao longo da nossa vida. Na maioria das vezes, o sentido está nas pequenas coisas, como cuidar de alguém ou seguir firme, mesmo na dor. Como dizia Viktor Frankl: “Mesmo nas maiores dificuldades, ainda podemos escolher como reagir.” E nessa escolha, o sentido aparece. Olhe para os seus valores. Pergunte-se o que é importante para você e o que tem feito para mantê-los vivos. Essa busca não tem fim, mas pode te transformar.
8- Dinheiro e relações
Estes dois assuntos são extremamente importantes e podem atrasar sua evolução:
É difícil guardar dinheiro? Tem dívidas? Portanto, estudar sobre finanças também é autocuidado. Você merece segurança e liberdade. Sente-se drenado perto de certas pessoas? Talvez seja hora de revisar seus vínculos e com quem compartilha sua vida. Bem-estar também é saber dizer “não” e saber onde colocar sua energia!
9- Autoconhecimento
Cuidar de si é o primeiro passo para viver com intenção, e o autoconhecimento é o caminho que sustenta tudo isso. Com ele vem a pergunta mais importante: Quem é você? O que você valoriza? O autoconhecimento é o motor da sua liberdade! Ele te dá clareza para escolher, força para mudar e paz para seguir em frente. É o ponto de partida para reconhecer suas emoções, habilidades, limitações, valores e crenças, e agir com mais autenticidade, alinhado com a sua essência.
Conclusão
Portanto, o autocuidado é o processo de dedicar atenção, amor e responsabilidade a si mesmo, reconhecendo e atendendo às próprias necessidades físicas, emocionais e energéticas. Envolve ouvir-se, aceitar suas vontades e sentimentos, cuidar de si com carinho e respeitar seus limites e desejos, sem depender da validação externa.
Autora: Rosangela Zarza
A imagem do artigo foi criada pelo CHATGPT 5.
Psicóloga e orientadora profissional pela PUC/SP. Titulando como supervisora e orientadora de monografia em Psicodrama pela ABPS. Didata em Psicodrama pela Sociedade de Psicodrama de São Paulo. Especialista em Psicodrama pelo convênio SOPSP-PUC/SP. Formada em Terapia Cognitivo-Comportamental pelo Centro de Estudos em Terapia Cognitivo-Comportamental. Supervisora em Psicologia Clínica. Coautora da publicação especial da Revista Mente e Cérebro sobre Psicodrama (2010, 2017). Autora do capítulo “A realidade suplementar no filme Efeito Borboleta” no livro Psicodrama, Cinema e Processos de Subjetivação [Schmidt e Vanin (org.), São Paulo: FiloCzar, 2016].
Foi aluna especial na disciplina de mestrado “Trabalho, Desemprego e as novas Formas de Carreira” no programa de Psicologia Social da USP. Hosting pelo método Social Dreaming Matrix pela Social Dreaming Matrix Solutions de Londres. Atuou como educadora no terceiro setor com prevenção de DST/Aids e gravidez na adolescência.
Realizou trabalhos de definição de cargos para a TAJI Consultoria e como consultora na área de Mapeamento de Competências – Assessment na doers human capital solutions em 2011. Coordenou a área de educação continuada (COPEC) na Sociedade de Psicodrama de São Paulo (gestão 2011/2012). Ministra palestras, aulas e workshops em diversas temáticas focadas no Desenvolvimento humano. Participa ativamente de congressos, jornadas e encontros científicos.
É consultora associada na Andaro.
Minha missão é promover o desenvolvimento humano a fim de que as relações se tornem mais saudáveis e produtivas favorecendo o bem-estar e a qualidade de vida. Ofereço apoio para que cada cliente encontre o verdadeiro sentido de sua vida (pessoal & profissional), a ser mais feliz e próspero assegurando coerência entre os meus valores.
Especialista em Funcionalidade Humana e Sustentabilidade Ambiental pela UNESP. Pós-graduada em Psicodrama pelo convênio SOPSP-PUC/SP. Certificada em Coaching pelo ICC – International Coaching Community. Practitioner PNL – Metaforum Internacionnal Brasil. Seis Sigma pela Fundação Vanzolini – USP. MBA em Serviços de Telecomunicações pela UFF. Pós-Graduada em Administração e Marketing pela FAAP. Graduada em Letras e Tradutor e Intérprete pela UNIP. Autora e coautora das seguintes produções bibliográficas: “O coaching – Correlações com a Saúde Mental no Trabalho” (2020) e “O papel da liderança e os fatores que influenciam na Síndrome de Burnout” (2021).
Possui mais de 42 anos de experiência tanto no papel de empreendedora e em empresas como Unibanco, ALLIANZ, Telefônica, Rabobank, Gol Linhas Aéreas, entre outras atuando em áreas estratégicas, liderando projetos multifuncionais de qualidade e outros, assim como na área de desenvolvimento humano.
Coordenou a área socioeducacional na Sociedade de Psicodrama de São Paulo de 2009 a 2013, realizando diversos projetos de Desenvolvimento Humano como voluntária. É palestrante e docente desde 2004 em assuntos ligados nas disciplinas de Administração Moderna; Empreendedorismo e todos os subsistemas na área de Gestão de Pessoas.
Atua com projetos personalizados de Desenvolvimento Humano tanto para empresas como pessoas físicas desde 2006 acumulando mais de 15.000 horas de prática. Possui ampla experiência em empresas públicas e privadas de diversos segmentos nas áreas de Coaching Executivo, Negócios, Carreira, Equipes e de Vida; Orientação de Carreira; Mentoria; Business Partner; Mapeamento de Competências – Assessment; Treinamento & Desenvolvimento. É facilitadora em workshops temáticos com foco técnico e comportamental. Ministra treinamentos online que envolvem jogos e palestras interativas, principalmente sobre temas de liderança, empreendedorismo, criatividade, comunicação, entre outros.
É Mentora do QEMP – Assessment de Competências Empreendedoras. Certificada pelo EQi2.0 – Assessment de Inteligência Emocional. Certificada pela TKI – TM – Assessment de Gestão de Conflitos. Participa ativamente de eventos, congressos, grupos de estudos e de supervisão.
Com interesses voltados para o autoconhecimento, autogestão das emoções e a importância das relações humanas que se fazem presentes na vida pessoal e no mundo corporativo, tem como missão apoiar os clientes/pacientes em seu crescimento e em suas mudanças psicológicas que envolvem o processo de descoberta de si e de suas potencialidades.
Psicóloga de formação, atua como Coach, Consteladora sistêmica familiar e organizacional, Consultora de RH, Psicoterapeuta para jovens e adultos e Docente em graduação e pós-graduação.
Pós-graduada em Psicodrama pelo convênio SOPSP-PUC/SP. Pós-graduada em Metodologias Ativas pela Faculdade Flamingo. Certificada em Executive Coaching pelo ICI (Integrated Coaching Institute). Certificada em Inteligência Emocional pelo IBC (Instituto Brasileiro de Coaching). É Mentora do QEMP – Assessment de Competências Empreendedoras. Graduada em Licenciatura de Pedagogia. Autora e co-autora das seguintes produções bibliográficas: “Aprendizagem Significativa por meio das Metodologias Ativas” (2017) e “A utilização da metodologia ativa sala de aula invertida” (2018) e “O papel da liderança e os fatores que influenciam na Síndrome de Burnout” (2021). Possui mais de 35 anos de carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos, atuando em posições gerenciais em empresas de diversos segmentos. Consultora independente no mercado corporativo em RH.
Como docente, ministra aulas em cursos de pós-graduação nas disciplinas de Neurociencia, Gestão de Pessoas, Coaching, Psicologia Positiva, Treinamento, Academia de Recrutamento e Seleção, Psicologia Organizacional, Inteligência Emocional e, na graduação, nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Empreendedorismo, Gestão de conflitos, Clima Organizacional, Qualidade de Vida, Liderança e Trabalho em equipe, Psicologia e Comportamento Organizacional, Gestão de Projetos, Cultura e Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Carreira, Ética e Cidadania (EAD), nos cursos de Administração e de Gestão de RH.
É consultora associada na Andaro desde 2010.
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