Inventário de Âncoras de Carreira (Edgard Schein)
Fundamentado nas teorias de Edgard Schein o âncoras de carreira é uma ferramenta que contribui para conhecer quais são os valores, competências e motivações que estão entrelaçados e permite a percepção, reflexão e análise e tomada de decisões na carreira profissional.
São compostas por: Competência técnico-funcional, Competência administrativa geral, Autonomia/Independência; Segurança/estabilidade; Criatividade Empreendedora; Vontade de servir/Dedicação a uma causa, Puro Desafio, e Estilo de Vida.
Nossa carreira evolui e vamos desenvolvendo um autoconceito que engloba algumas respostas explícitas para essas perguntas:
1 - Quais são os meus principais motivos, necessidades e metas na vida? O que eu quero ou não quero, seja porque eu nunca quis ou porque atingi um ponto de percepção e não o quero mais?
2 - Quais são meus valores, os principais critérios, pelos quais acredito no que estou fazendo? Estou em uma organização ou carreira congruente com meus valores? Quão bem eu me sinto sobre o que estou fazendo? Quão orgulhoso ou envergonhado eu me sinto a respeito do meu trabalho e minha carreira?
Quer saber quais são suas âncoras de carreira?
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